Presentación

El crecimiento y la mayor complejidad de las organizaciones requieren profesionales con mayores competencias y funciones específicas. Por ello, la gestión de los recursos humanos es una de las áreas con mayor desarrollo en los últimos años en nuestro país, tanto en las grandes corporaciones como en las pequeñas y medianas empresas.

Los técnicos en recursos humanos adquieren sólidos conocimientos en materia laboral, desarrollan habilidades de comunicación y, sobre todo, potencian su capacidad de negociación y gestión de conflictos. Sus responsabilidades incluyen la planificación, reclutamiento y selección del personal, considerado como un activo estratégico de la organización.

Perfil profesional

El Técnico Superior en Recursos Humanos es un profesional especializado en gestionar el activo humano de una organización y conducirlo hacia las metas institucionales. El egresado de esta carrera está capacitado para seleccionar y evaluar el personal, diseñar puestos, formar equipos de trabajo, llevar la administración del personal, organizar la distribución de tareas y funciones, diseñar estrategias de capacitación y propiciar la mejora del ambiente laboral dentro de una empresa.

Titulo Oficial

Técnico Superior en Recursos Humanos

Certificaciones Internas

Al finalizar Segundo Año: Analista de Recursos Humanos

Campo Laboral

¿Dónde podrás trabajar?

Principales áreas de desarrollo profesional:

• Organizaciones Públicas y Privadas.
• Sectores gubernamentales, industriales y de servicio.
• Instituciones privadas sin fines de lucro: Asociaciones Civiles,
• Cooperativas, Mutuales, Sindicatos, Obras Sociales, Clubes y Entidades Recreativas.
• Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)
• Pymes.
• Consultoras.

¿Qué sabrás hacer?

Principales tareas y funciones del desempeño profesional

• Integrar equipos de trabajo para la planificación y organización de los recursos humanos de una empresa.
• Seleccionar, formar y conducir personas y equipos de trabajo.
• Realizar evaluaciones al personal para mejorar su rendimiento y eficiencia.
• Diseñar puestos de trabajo y organizar la distribución de tareas y funciones.
• Ejecutar acciones para mejorar la calidad de las relaciones laborales en una organización
• Asesorar a una empresa en temas de legislación laboral, con el fin de evitar conflictos.
• Diseñar procesos de capacitación y planes de motivación para el personal.
• Presentar propuestas para elevar el potencial humano creativo y productivo en una organización.
• Asesorar e intervenir en problemáticas ligadas a las relaciones laborales.
• Crear tu propia consultora de RRHH.

Continuidad Universitaria

Los egresados de la carrera Tecnicatura Superior en Recursos Humanos de Cervantes podrán continuar sus estudios en las siguientes universidades:

Licenciatura en Gestión del Talento Humano

Universidad FASTA

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad FASTA para informarse sobre la documentación a presentar.

Licenciatura en Administración

Universidad de Congreso

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad de Congreso para informarse sobre la documentación a presentar.

Licenciatura en Gestión Pública

Universidad Católica de Córdoba

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad Católica de Córdoba para informarse sobre la documentación a presentar.

Licenciatura en Recursos Humanos

Universidad de Morón

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad de Morón para informarse sobre la documentación a presentar.

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

Universidad de Congreso

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad de Congreso para informarse sobre la documentación a presentar.

Licenciatura en Comercio Electrónico

Universidad Tecnológica Nacional

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Los egresados de Recursos Humanos de Cervantes podrán acceder al cursado de la licenciatura, debiendo contactar a la Universidad Tecnológica Nacional para informarse sobre la documentación a presentar.

Aulas Híbridas: una nueva forma de cursar tu carrera

Las Aulas Híbridas representan un cambio total de paradigma en la forma de cursado en Cervantes, permitiendo total flexibilidad en la asistencia a clases. Los mismos estudiantes son los que podrán elegir de qué manera prefieren participar de cada encuentro, asistiendo presencial o virtualmente según sus preferencias.

Esta gran inversión permite acceder a las clases a través de la virtualidad en vivo y en directo pudiendo interactuar con el docente, desde cualquier dispositivo tecnológico que cuente con conexión a internet.