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Oportunidades Laborales

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Cervantes ofrece a su comunidad (alumnos y egresados) la posibilidad de insertarse en el mercado laboral por medio de la publicación y difusión de ofertas laborales que nos acercan empresas e instituciones.

Estas pueden ser Pasantías o Empleos, siendo sus diferencias las siguientes:

Pasantías Educativas

  • Dirigidas a alumnos que estén cursando de manera activa una carrera en Cervantes.
  • La pasantía a la que se postulen deberá estar relacionada con la carrera que se está cursando.
  • Los postulantes deben contar con un buen desempeño académico.

Empleos

  • Dirigidas a egresados y a alumnos que estén próximos a recibirse.
  • Las postulaciones pueden o no tener relación con la carrera que se está cursando.

En todos los casos, para postularse a las ofertas, se deberá enviar un CV actualizado a la cuenta pasantias@cervantes.edu.ar.

Pasantía
6/30/2026

Auxiliar Administrativo

Soluciones Informáticas Sigma SRL

Data entry, Facturación

Carreras: Administración de Empresas

Pasantía
6/30/2026

Promoción

Integrall (Distribuidor Oficial Arcor)

Acomodar los productos estratégicamente para la venta al consumidor final. Garantizar la no-invasión de otros competidores en exhibidores. Armado de exhibiciones a pedido de la marca y en clientes estratégicos.

Carreras: Marketing, Administración de empresas, Higiene y Seguridad

Pasantía
7/13/2026

Asistente Administrativo

384 Consultora

El objetivo del puesto es “Brindar soporte administrativo al área, gestionando la documentación vinculada a la compra y venta de unidades, facturación a clientes y seguimiento de trámites registrales a través de gestoría del automotor, asegurando la correcta registración y cierre administrativo de las operaciones

Carreras: Administración de Empresas

Pasantía
8/31/2026

Líder de Automatización e Inteligencia Artificial

SOFEMA S.A.S.

Tareas de automatización.

Carreras: Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial

Empleo
10/4/2026

Gestor de Alquileres

Saracco y Asociados

Gestión integral del área de alquileres. Atención y asesoramiento a inquilinos y propietarios. Seguimiento de consultas y procesos vinculados a alquileres. Coordinación y realización de visitas a propiedades en alquiler. Administración y seguimiento de contratos (altas, renovaciones, vencimientos). Control de documentación y gestión administrativa del área. Resolución de incidencias relacionadas con alquileres.

Carreras: Gestión Inmobiliaria

Pasantía
4/30/2030

Auxiliar de RRHH

Gestión y Servicios S.R.L.

Atencion a empleados, archivo, documentacion, entrevistas.

Carreras: Recursos Humanos

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